FRANQUICIA INTERNACIONAL DE ARCO IRIS

Descripción del trabajo

Escrito por franquiciados para franquiciados

Título del trabajo: Gerente de proyecto

Reporta a: Gerente General / Propietario

Fecha de preparación: 08/04/2016

RESUMEN

Supervisar / realizar servicios de restauración como resultado de daños causados por agua, fuego o humo y supervisar / realizar otros servicios especializados según sea necesario que igualen o excedan los estándares de calidad de la empresa y el cliente. Realice tareas de marketing para vender servicios adicionales o desarrollar negocios adicionales según sea necesario.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otros deberes.

1. Conduzca un vehículo de la empresa a lugares designados por los clientes. Cargue y descargue equipos y suministros del vehículo al sitio de trabajo. Despeje el sitio de trabajo moviendo muebles y equipos y restaure el sitio de trabajo a la configuración original cuando se complete el trabajo.

1. Supervisar / realizar la restauración que implica la limpieza especializada y la reparación de alfombras, tapicería y cortinas. Limpie, seque y desodorice pisos, techos y paneles de yeso. Acceda a todas las áreas y superficies que deben limpiarse, secarse y desodorizarse. Aplique desinfectante registrado y aprobado por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) según sea necesario.

1. Establezca y mantenga un cronograma de servicio para garantizar que todo el servicio se entregue para cumplir con los requisitos del cliente.

1. Siga todas las regulaciones federales, estatales y locales de la EPA y otras para la eliminación de aguas residuales y productos químicos.

1. Cumpla con todas las prácticas de seguridad verbales y escritas, incluido el uso y mantenimiento de equipos de protección personal (EPP). Lea y comprenda todas las MSDS aplicables a los productos químicos que requieren un manejo y uso especial de PPE.

1. Administre o realice el mantenimiento de todos los vehículos y equipos asignados a los estándares publicados por la compañía, haciendo recomendaciones para nuevos equipos según sea necesario. Seguimiento e inventario de todo el equipo asignado.

1. Solicite clientes actuales para clientes potenciales para desarrollar clientes potenciales para nuevos clientes.

1. Reúnase con el propietario y el ajustador de la compañía de seguros, explique y obtenga toda la documentación necesaria para acceder al sitio de trabajo, escriba un presupuesto acordado y supervise el trabajo hasta su finalización. Realice un recorrido final con el cliente para verificar que se hayan cumplido todas las expectativas.

1. Comuníquese con el cliente sobre el alcance del trabajo, el cronograma del trabajo, las actualizaciones de progreso y las fechas de finalización planificadas. Explique a los clientes el proceso de "Orden de actualización / cambio", incluido el proceso de selección, el cronograma de pago esperado y los efectos del cronograma del proyecto.

1. Proporcione a Office Manager información de facturación y cantidades para trabajos completados.

1. Reclute y contrate a los subcontratistas calificados y debidamente asegurados necesarios para completar el trabajo, supervise la rutina diaria de los subcontratistas y verifique que puedan soportar la carga de trabajo emitida.

1. Cree una programación completa del flujo de trabajo al inicio del trabajo que contenga una fecha de finalización proyectada. Mantener una lista de materiales / suministros.

1. Asegúrese de que las órdenes de compra se asignen en un esfuerzo por controlar los costos del trabajo y mantener la rentabilidad.

1. Inspeccione los sitios de trabajo con frecuencia para verificar que el alcance del trabajo se esté realizando correctamente, que cumpla con la línea de tiempo proyectada y que cumpla con los estándares de Rainbow International.

1. Trabaje con programas de administrador de terceros manteniéndose actualizado sobre los requisitos y las actualizaciones técnicas para cada programa individual.

1. Trabaje con la gerencia para desarrollar un plan de negocios, que incluya objetivos a corto y largo plazo, para generar clientes potenciales que cumplan con los objetivos de ventas proyectados.

1. Reúnase con la gerencia para revisar el progreso y la rentabilidad del trabajo, el cronograma de pagos y las fechas de finalización según la política de la empresa.

1. Realizar otras tareas según sea necesario. Estas tareas pueden incluir funciones laborales que están fuera del alcance de las tareas laborales normales.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

Llevar a cabo las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, capacitar y supervisar a los empleados de restauración; planificación, asignación y dirección del trabajo; evaluación de desempeño; atender quejas y resolver problemas.

OTRAS CALIFICACIONES

Debe tener conocimientos de informática con dominio en el uso de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) y otro software informático. La experiencia en Xactware es útil, pero no obligatoria. También debe tener una comprensión funcional de los dispositivos inteligentes de mano y una aptitud para aprender fácilmente nuevas tecnologías y software.

EDUCACIÓN y / o EXPERIENCIA

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) cinco o más años de experiencia y / o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.

CERTIFICADOS, LICENCIAS E INSCRIPCIONES

Debe tener y mantener una licencia de operador de vehículo válida. Debe tener o estar dispuesto a obtener las certificaciones aplicables relacionadas con la industria.

DEMANDAS FÍSICAS

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto frecuentemente a humos o partículas en el aire. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas adversas y productos químicos tóxicos o cáusticos. También puede involucrar espacios confinados por los que uno debe arrastrarse. El empleado ocasionalmente debe levantar y / o mover hasta 100 libras.

FRANQUICIA INTERNACIONAL DE ARCO IRIS

Descripción del trabajo

Escrito por franquiciados para franquiciados

Título del trabajo: Gerente de proyecto

Reporta a: Gerente General / Propietario

Fecha de preparación: 08/04/2016

RESUMEN

Supervisar / realizar servicios de restauración como resultado de daños causados por agua, fuego o humo y supervisar / realizar otros servicios especializados según sea necesario que igualen o excedan los estándares de calidad de la empresa y el cliente. Realice tareas de marketing para vender servicios adicionales o desarrollar negocios adicionales según sea necesario.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otros deberes.

1. Conduzca un vehículo de la empresa a lugares designados por los clientes. Cargue y descargue equipos y suministros del vehículo al sitio de trabajo. Despeje el sitio de trabajo moviendo muebles y equipos y restaure el sitio de trabajo a la configuración original cuando se complete el trabajo.

1. Supervisar / realizar la restauración que implica la limpieza especializada y la reparación de alfombras, tapicería y cortinas. Limpie, seque y desodorice pisos, techos y paneles de yeso. Acceda a todas las áreas y superficies que deben limpiarse, secarse y desodorizarse. Aplique desinfectante registrado y aprobado por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) según sea necesario.

1. Establezca y mantenga un cronograma de servicio para garantizar que todo el servicio se entregue para cumplir con los requisitos del cliente.

1. Siga todas las regulaciones federales, estatales y locales de la EPA y otras para la eliminación de aguas residuales y productos químicos.

1. Cumpla con todas las prácticas de seguridad verbales y escritas, incluido el uso y mantenimiento de equipos de protección personal (EPP). Lea y comprenda todas las MSDS aplicables a los productos químicos que requieren un manejo y uso especial de PPE.

1. Administre o realice el mantenimiento de todos los vehículos y equipos asignados a los estándares publicados por la compañía, haciendo recomendaciones para nuevos equipos según sea necesario. Seguimiento e inventario de todo el equipo asignado.

1. Solicite clientes actuales para clientes potenciales para desarrollar clientes potenciales para nuevos clientes.

1. Reúnase con el propietario y el ajustador de la compañía de seguros, explique y obtenga toda la documentación necesaria para acceder al sitio de trabajo, escriba un presupuesto acordado y supervise el trabajo hasta su finalización. Realice un recorrido final con el cliente para verificar que se hayan cumplido todas las expectativas.

1. Comuníquese con el cliente sobre el alcance del trabajo, el cronograma del trabajo, las actualizaciones de progreso y las fechas de finalización planificadas. Explique a los clientes el proceso de "Orden de actualización / cambio", incluido el proceso de selección, el cronograma de pago esperado y los efectos del cronograma del proyecto.

1. Proporcione a Office Manager información de facturación y cantidades para trabajos completados.

1. Reclute y contrate a los subcontratistas calificados y debidamente asegurados necesarios para completar el trabajo, supervise la rutina diaria de los subcontratistas y verifique que puedan soportar la carga de trabajo emitida.

1. Cree una programación completa del flujo de trabajo al inicio del trabajo que contenga una fecha de finalización proyectada. Mantener una lista de materiales / suministros.

1. Asegúrese de que las órdenes de compra se asignen en un esfuerzo por controlar los costos del trabajo y mantener la rentabilidad.

1. Inspeccione los sitios de trabajo con frecuencia para verificar que el alcance del trabajo se esté realizando correctamente, que cumpla con la línea de tiempo proyectada y que cumpla con los estándares de Rainbow International.

1. Trabaje con programas de administrador de terceros manteniéndose actualizado sobre los requisitos y las actualizaciones técnicas para cada programa individual.

1. Trabaje con la gerencia para desarrollar un plan de negocios, que incluya objetivos a corto y largo plazo, para generar clientes potenciales que cumplan con los objetivos de ventas proyectados.

1. Reúnase con la gerencia para revisar el progreso y la rentabilidad del trabajo, el cronograma de pagos y las fechas de finalización según la política de la empresa.

1. Realizar otras tareas según sea necesario. Estas tareas pueden incluir funciones laborales que están fuera del alcance de las tareas laborales normales.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

Llevar a cabo las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, capacitar y supervisar a los empleados de restauración; planificación, asignación y dirección del trabajo; evaluación de desempeño; atender quejas y resolver problemas.

OTRAS CALIFICACIONES

Debe tener conocimientos de informática con dominio en el uso de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) y otro software informático. La experiencia en Xactware es útil, pero no obligatoria. También debe tener una comprensión funcional de los dispositivos inteligentes de mano y una aptitud para aprender fácilmente nuevas tecnologías y software.

EDUCACIÓN y / o EXPERIENCIA

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) cinco o más años de experiencia y / o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.

CERTIFICADOS, LICENCIAS E INSCRIPCIONES

Debe tener y mantener una licencia de operador de vehículo válida. Debe tener o estar dispuesto a obtener las certificaciones aplicables relacionadas con la industria.

DEMANDAS FÍSICAS

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto frecuentemente a humos o partículas en el aire. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas adversas y productos químicos tóxicos o cáusticos. También puede involucrar espacios confinados por los que uno debe arrastrarse. El empleado ocasionalmente debe levantar y / o mover hasta 100 libras.

FRANQUICIA INTERNACIONAL DE ARCO IRIS
Descripción del trabajo
Escrito por franquiciados para franquiciados

Título del trabajo: Gerente de proyecto
Reporta a: Gerente General / Propietario
Fecha de preparación: 08/04/2016

RESUMEN

Supervisar / realizar servicios de restauración como resultado de daños causados por agua, fuego o humo y supervisar / realizar otros servicios especializados según sea necesario que igualen o excedan los estándares de calidad de la empresa y el cliente. Realice tareas de marketing para vender servicios adicionales o desarrollar negocios adicionales según sea necesario.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otros deberes.

1. Conduzca un vehículo de la empresa a lugares designados por los clientes. Cargue y descargue equipos y suministros del vehículo al sitio de trabajo. Despeje el sitio de trabajo moviendo muebles y equipos y restaure el sitio de trabajo a la configuración original cuando se complete el trabajo.

2. Supervisar / realizar la restauración que implica la limpieza especializada y la reparación de alfombras, tapicería y cortinas. Limpie, seque y desodorice pisos, techos y paneles de yeso. Acceda a todas las áreas y superficies que deben limpiarse, secarse y desodorizarse. Aplique desinfectante registrado y aprobado por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) según sea necesario.

3. Establezca y mantenga un cronograma de servicio para garantizar que todo el servicio se entregue para cumplir con los requisitos del cliente.

4. Siga toda la EPA y otras regulaciones federales, estatales y locales aplicables para la eliminación de aguas residuales y productos químicos.

5. Cumplir con todas las prácticas de seguridad verbales y escritas, incluido el uso y mantenimiento de equipos de protección personal (EPP). Lea y comprenda todas las MSDS aplicables a los productos químicos que requieren un manejo y uso especial de PPE.

6. Administre o realice el mantenimiento de todos los vehículos y equipos asignados a los estándares publicados por la compañía, haciendo recomendaciones para nuevos equipos según sea necesario. Seguimiento e inventario de todo el equipo asignado.

7. Solicite clientes actuales para clientes potenciales para desarrollar clientes potenciales para nuevos clientes.

8. Reúnase con el propietario y el ajustador de la compañía de seguros, explique y obtenga toda la documentación necesaria para acceder al sitio de trabajo, escriba un presupuesto acordado y supervise el trabajo hasta su finalización. Realice un recorrido final con el cliente para verificar que se hayan cumplido todas las expectativas.

9. Comuníquese con el cliente sobre el alcance del trabajo, el cronograma de trabajo, las actualizaciones de progreso y las fechas de finalización planificadas. Explique a los clientes el proceso de "Orden de actualización / cambio", incluido el proceso de selección, el cronograma de pago esperado y los efectos del cronograma del proyecto.

10. Proporcione a Office Manager información de facturación y cantidades para trabajos completados.

11. Reclute y contrate a los subcontratistas calificados y debidamente asegurados necesarios para completar el trabajo, supervise la rutina diaria de los subcontratistas y verifique que puedan respaldar la carga de trabajo emitida.

12. Cree una programación completa del flujo de trabajo al inicio del trabajo que contenga una fecha de finalización proyectada. Mantener una lista de materiales / suministros.

13. Asegúrese de que las órdenes de compra se asignen en un esfuerzo por controlar los costos del trabajo y mantener la rentabilidad.

14. Inspeccione los sitios de trabajo con frecuencia para verificar que el alcance del trabajo se esté realizando correctamente, que cumpla con la línea de tiempo proyectada y que cumpla con los estándares de Rainbow International.

15. Trabaje con programas de administrador de terceros manteniéndose actualizado sobre los requisitos y las actualizaciones técnicas para cada programa individual.

16. Trabaje con la gerencia para desarrollar un plan de negocios, que incluya objetivos a corto y largo plazo, para generar clientes potenciales que cumplan con los objetivos de ventas proyectados.

17. Reúnase con la gerencia para revisar el progreso del trabajo y la rentabilidad, el cronograma de pagos y las fechas de finalización según la política de la compañía.

18. Realizar otras tareas según sea necesario. Estas tareas pueden incluir funciones laborales que están fuera del alcance de las tareas laborales normales.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

Llevar a cabo las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, capacitar y supervisar a los empleados de restauración; planificación, asignación y dirección del trabajo; evaluación de desempeño; atender quejas y resolver problemas.

OTRAS CALIFICACIONES

Debe tener conocimientos de informática con dominio en el uso de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) y otro software informático. La experiencia en Xactware es útil, pero no obligatoria. También debe tener una comprensión funcional de los dispositivos inteligentes de mano y una aptitud para aprender fácilmente nuevas tecnologías y software.

EDUCACIÓN y / o EXPERIENCIA

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) cinco o más años de experiencia y / o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.

CERTIFICADOS, LICENCIAS E INSCRIPCIONES

Debe tener y mantener una licencia de operador de vehículo válida. Debe tener o estar dispuesto a obtener las certificaciones aplicables relacionadas con la industria.

DEMANDAS FÍSICAS

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto frecuentemente a humos o partículas en el aire. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas adversas y productos químicos tóxicos o cáusticos. También puede involucrar espacios confinados por los que uno debe arrastrarse. El empleado ocasionalmente debe levantar y / o mover hasta 100 libras.