Respondedor prioritario (cazador de incendios)
Tiempo completo • Norfolk - VA
Rainbow International de Norfolk es una de las principales empresas de mitigación y restauración en la zona de Hampton Roads. Estamos buscando un Respondedor Prioritario de Emergencia.
Cualificaciones
•Cualquier candidato que tenga experiencia previa en Servicios de Emergencia, ventas de Construcción/Restauración y/o persecución de incendios de emergencia es un plus.
• Debe poseer experiencia en rutas de ventas externas.
Requisitos:
Debe ser capaz de responder rápidamente a cualquier llamada de emergencia dentro de una zona geográfica o territorio específico, a cualquier hora del día o de la noche, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.
Responsabilidades:
• Se espera que se presente en el lugar de la emergencia, contacte con el propietario o la persona autorizada y venda los servicios necesarios para remediar los daños causados por la emergencia
• Llegar rápidamente a cualquier escena de emergencia de incendio para consultar con los propietarios afectados por daños por incendio y así permitir la implementación de iniciativas de recuperación de propiedades
• Utilizar llamadas de bomberos o policía para responder a llamadas locales y discernir los tipos de servicios necesarios
• Vender servicios y productos de la empresa
• Monitoriza e interpreta las fuentes de leads (sistemas de notificación de emergencia)
• Establecer y mantener relaciones de trabajo con las agencias locales de respuesta a emergencias y la comunidad local
• Establecer y mantener relaciones de trabajo con los clientes/propietarios
• Registrar y completar un registro semanal de la actividad laboral
• Construir y mantener una base de datos de información de clientes, incluyendo fecha de llamada, hora de llamada, información de contacto, nombre de la agencia e información de contacto de la agencia
• Poder coordinar equipos de guardia para proporcionar servicios de estabilización de emergencia.
Beneficios
•Este puesto puede ser muy lucrativo para la persona adecuada con posibilidades de ingresos en los altos seis (6) dígitos en el primer año de empleo
• Crecimiento personal continuo y avance profesional
•Salario + Comisiones a cobrar por cada pérdida
• Salario base: 55.000,00 $ - 70.000,00 $ al año
Cualificaciones
•Cualquier candidato que tenga experiencia previa en Servicios de Emergencia, ventas de Construcción/Restauración y/o persecución de incendios de emergencia es un plus.
• Debe poseer experiencia en rutas de ventas externas.
Requisitos:
Debe ser capaz de responder rápidamente a cualquier llamada de emergencia dentro de una zona geográfica o territorio específico, a cualquier hora del día o de la noche, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.
Responsabilidades:
• Se espera que se presente en el lugar de la emergencia, contacte con el propietario o la persona autorizada y venda los servicios necesarios para remediar los daños causados por la emergencia
• Llegar rápidamente a cualquier escena de emergencia de incendio para consultar con los propietarios afectados por daños por incendio y así permitir la implementación de iniciativas de recuperación de propiedades
• Utilizar llamadas de bomberos o policía para responder a llamadas locales y discernir los tipos de servicios necesarios
• Vender servicios y productos de la empresa
• Monitoriza e interpreta las fuentes de leads (sistemas de notificación de emergencia)
• Establecer y mantener relaciones de trabajo con las agencias locales de respuesta a emergencias y la comunidad local
• Establecer y mantener relaciones de trabajo con los clientes/propietarios
• Registrar y completar un registro semanal de la actividad laboral
• Construir y mantener una base de datos de información de clientes, incluyendo fecha de llamada, hora de llamada, información de contacto, nombre de la agencia e información de contacto de la agencia
• Poder coordinar equipos de guardia para proporcionar servicios de estabilización de emergencia.
Beneficios
•Este puesto puede ser muy lucrativo para la persona adecuada con posibilidades de ingresos en los altos seis (6) dígitos en el primer año de empleo
• Crecimiento personal continuo y avance profesional
•Salario + Comisiones a cobrar por cada pérdida
• Salario base: 55.000,00 $ - 70.000,00 $ al año
Solo estamos evaluando candidatos que tienen grandes personalidades y creen en ayudar a otros a recuperar sus vidas.
Compensación: $55,000.00 - $70,000.00 por año
En Rainbow International® Restoration estamos ayudando a las familias cuando ocurre un desastre, convirtiendo sus casas dañadas en casas. Nuestros franquiciados buscan personas calificadas que buscan hacer lo que sea necesario para restaurar la propiedad de los clientes. ¿Te emociona el sonido de eso? Luego, buscar una carrera en una franquicia de Rainbow International® de propiedad y operación independiente puede ser el lugar para usted. Porque para nuestra familia, esto no es solo un trabajo, es una vocación.
darse cuenta
Rainbow International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Rainbow International Restoration®. Cada ubicación de la franquicia de Rainbow International Restoration® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquicias independientes, Rainbow International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicia, de modo que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Rainbow International LLC no es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada franquiciado de Rainbow International Restoration® independiente contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Rainbow International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Rainbow International LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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