Gerente de Proyectos de Restauración Levittown, NY

Gerente de Proyectos de Restauración

Tiempo completo • Levittown, NY
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
Como Gerente de Proyectos de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.
 
Responsabilidades clave
  • Garantice un alcance preciso del trabajo para los proyectos y prepare estimaciones utilizando software patentado
  • Negociar la aprobación del cliente y/o cliente del alcance y la estimación del proyecto.
  • Programe, coordine y supervise cuadrillas y recursos para proporcionar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas
  • Revisar la documentación del lugar de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación
  • Mantener la comunicación escrita con los clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros
  • Administrar los gastos de producción, incluidos equipos, vehículos y otros activos materiales
Responsabilidades adicionales:
  • Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente con reseñas en línea
  • Dar una respuesta prioritaria a los clientes potenciales
  • Participar en el reclutamiento, la contratación y la formación de compañeros de equipo de restauración
  • Escribir estimaciones de Xactimate y Symbility
  • Abordar las solicitudes de revisión
  • Comunícate con los ajustadores de seguros
  • Comunícate con los asegurados
  • Tareas administrativas según sea necesario, incluida la entrada de datos de clientes y trabajos
  • Realizar otras tareas según sea necesario. Estos deberes pueden incluir funciones laborales que están fuera del alcance de los deberes laborales normales
Requisitos del puesto
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
  • Al menos 3 años de experiencia en la industria
  • Es preferible la certificación IICRC
  • Conocimiento de Xactimate y Symbility un plus (entrenará)
  • Conocimientos informáticos de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) y otros programas informáticos
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Orientado a los detalles con una sólida entrada de datos y habilidades
  • Apariencia y personalidad profesional
  • Jugador de equipo que puede trabajar de forma independiente
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar aproximadamente 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
 
Compensación: $60,000.00 por año




darse cuenta

Rainbow International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Rainbow International Restoration®. Cada ubicación de la franquicia de Rainbow International Restoration® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquicias independientes, Rainbow International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicia, de modo que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Rainbow International LLC no es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.

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Reconozco que cada franquiciado de Rainbow International Restoration® independiente contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Rainbow International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Rainbow International LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

 

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