Responsive recruiter

Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Sobre nosotros

Rainbow Restoration of Dickinson no es solo una empresa de restauración, somos un ministerio en movimiento, que sirve a los afectados por desastres con integridad, excelencia y compasión. Desde 2017, nuestra misión ha sido restaurar lo que más importa a través de la respuesta a emergencias, el secado estructural, la remediación de moho, la reconstrucción y la restauración de contenidos. Lideramos con fe, confianza y profesionalismo, sirviendo como guía a través de las complejidades de las reclamaciones de seguros y las necesidades de restauración.

Resumen de la posición

Estamos buscando un Gerente de Operaciones transformador para liderar nuestras operaciones de campo e impulsar el rendimiento en todas las divisiones de restauración. Este papel es fundamental para dar forma a una cultura centrada en la confianza, hacer que el equipo se responsabilice de los valores de la empresa y garantizar que la ejecución se alinee con nuestro Plan de Negocios 2025. El Gerente de Operaciones trabajará en estrecha colaboración con el CEO, los Gerentes de Proyecto y los Técnicos para hacer cumplir la política, mejorar la eficiencia y administrar el crecimiento de las personas y los procesos por igual.

Este rol requiere liderazgo de servicio, pasión por la excelencia operativa y la madurez para equilibrar a las personas, las políticas y el desempeño.

Responsabilidades clave

Lidere y supervise las operaciones diarias de todos los trabajos activos en mitigación, moho, reparaciones y contenidos.
Entrena y desarrolla Gerentes y supervisores de proyectos a través de retroalimentación de desempeño en tiempo real y planes de desarrollo.
Supervise los KPI a nivel de división, incluidos los puntos de referencia de COGS, los objetivos de beneficio bruto, los tiempos del ciclo de trabajo y las puntuaciones de satisfacción del cliente.
Mantener altos estándares de cumplimiento con los programas de TPA (Alacrity, Contractor Connection, Lionsbridge, Allstate).
Garantice la responsabilidad de los SOP de la empresa, la conducta ética y los requisitos de documentación laboral (por ejemplo, Dash/Fusion, DocuSketch, protocolos fotográficos).
Colabore con Ventas y Estimaciones para garantizar la creación oportuna de empleos, el envío y la comunicación con el cliente.
Apoye a RR.HH. con iniciativas de incorporación, aplicación de medidas disciplinarias y desarrollo de liderazgo.
Servir como portador clave de la cultura, modelando nuestros valores fundamentales en cada interacción.

Valores fundamentales por los que vivimos

Integridad: Haz lo que es correcto, no lo que es fácil.
Compasión: Las personas por encima de las ganancias.
Excelencia: Sirve con habilidad, velocidad y precisión.
Fe: Guiados por nuestra creencia en Jesús y nuestro propósito como mayordomos.
Crecimiento: Busca el crecimiento personal, profesional y espiritual a diario.

Cualificaciones requeridas

Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones (preferiblemente en la industria de la restauración).
Experiencia comprobada en la gestión de equipos, en la aplicación de normas y en el logro de resultados de rendimiento.
Fuerte familiaridad con los sistemas de gestión de trabajos (por ejemplo, Dash/Fusion, MICA, Xactimate).
Comprensión profunda de los flujos de trabajo de restauración, desde la mitigación del agua hasta las reparaciones estructurales.
Capacidad para liderar con humildad, responsabilidad e inteligencia emocional.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Cómodo liderando en un ambiente de trabajo de fe.

Preferido pero no obligatorio

Certificaciones IICRC (WRT, ASD, AMRT)
Experiencia trabajando con programas de administrador de terceros (TPA)
Familiaridad con la gestión de COGS y el seguimiento del beneficio bruto

Compensación y beneficios

Salario competitivo basado en la experiencia y el conjunto de habilidades
Plan de incentivos basado en el rendimiento alineado con los puntos de referencia de la división
Seguro médico, dental y oftalmológico
Tiempo libre y días festivos pagados
Vehículo y teléfono de la empresa
Acceso al desarrollo del liderazgo y Recursos de capacitación del equipo Maxwell
La oportunidad de liderar y crecer en un Empresa impulsada por la misión

Compensación: $70,000.00 - $75,000.00 por año

En Rainbow Restoration®, estamos aquí para ayudar a las familias a reconstruir sus vidas cuando ocurre un desastre, convirtiendo las propiedades dañadas en hogares seguros y cómodos. Nuestras franquicias de propiedad y operación independiente buscan profesionales dedicados y motivados que estén listos para marcar una diferencia real. Si estás buscando una carrera en la que se valoren tus habilidades y tu trabajo tenga un impacto duradero en la vida de las personas, nos encantaría conocerte. En Rainbow Restoration®, somos más que un equipo: somos una familia con la misión de restaurar y proteger lo que más importa. ¿Listo para responder a la llamada? Únete a nosotros y sé parte de algo significativo.

darse cuenta

Rainbow International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Rainbow International Restoration®. Cada ubicación de la franquicia de Rainbow International Restoration® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquicias independientes, Rainbow International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicia, de modo que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Rainbow International LLC no es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.

*Reconocimiento

Reconozco que cada franquiciado de Rainbow International Restoration® independiente contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Rainbow International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Rainbow International LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

(si ya tienes un currículum en Indeed)