Técnico de cuidado de pisos La Vista, NE

Técnico de cuidado de pisos

Tiempo completo • La Vista, NE

RESUMEN

Como empleado de Rainbow International de Bellevue, usted será un técnico de cuidado de pisos a tiempo completo en cuentas comerciales y residenciales. Los deberes de esta posición son limpiar, pulir, limpiar y encerar pisos duros y limpiar alfombras.

LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otros deberes.

  1. Trabaja como empleado de Rainbow International, bajo la supervisión directa del Floor Care Manager o el Team Leader asignado. Este supervisor / gerente dirigirá el curso del trabajo.
  2. Trabaje en proyectos más grandes, con Rainbow International Commercial Floor Crew, cuando el Gerente de División lo considere necesario.
  3. Realice la limpieza, encerado / sellado y pulido de superficies de pisos duros, utilizando máquinas de baja velocidad, lavadores automáticos y otros equipos apropiados. Realice todo el trabajo para cumplir o superar los estándares de calidad de la compañía y del cliente.
  4. Realice la limpieza de las alfombras nuevas y antiguas utilizando los extractores de alfombras y las unidades de montaje de camiones. Realice todo el trabajo para cumplir o superar los estándares de calidad de la compañía y del cliente.
  5. Cumplir con toda la Agencia de Protección Ambiental aplicable y otras regulaciones federales, estatales y locales para el manejo y la eliminación de aguas residuales y productos químicos.
  6. Cumplir con todas las políticas y prácticas de seguridad verbales y escritas, tanto para Rainbow International como para el cliente comercial. Lea y comprenda todas las SDS aplicables para productos químicos que requieren un manejo especial y equipos de protección personal.
  7. Mantener el equipo asignado según los estándares publicados por la compañía.
  8. Mantenga un inventario de los equipos y suministros para mantener los niveles de inventario para los trabajos actuales y futuros.
  9. Informe cualquier nivel bajo de inventario y / o equipo dañado que necesite reparación al Gerente de División de inmediato.
  10. Realizar otras tareas según sea necesario. Estos deberes pueden incluir funciones de trabajo que están fuera del alcance de las obligaciones laborales normales.

CALIFICACIONES

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y / o habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  • DEBE tener excelentes habilidades de servicio al cliente y ser amable y amigable con todo el personal del cliente y los clientes de los clientes.
  • Educación secundaria o GED y tres a cinco años de experiencia laboral que no necesitan estar relacionados con las funciones esenciales de este puesto. Se prefiere la experiencia en las industrias de pisos.
  • Capacidad de leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memos. Posibilidad de escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar de manera efectiva información en situaciones individuales o de grupos pequeños a clientes, clientes y otros empleados de la organización.
  • Posibilidad de sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad de calcular tasa, proporción y porcentaje.
  • Capacidad de aplicar la comprensión de sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas pero no implicadas. Capacidad para tratar problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas.
  • Debe tener y mantener una licencia de operador de vehículo válida apropiada para el equipo operado.
  • Debe tener un transporte confiable hacia y desde la oficina de Rainbow International y / o la ubicación del cliente.
  • Preferido para tener las siguientes certificaciones, pero no son necesarios para la aplicación y / o selección: IICRC Carpet Cleaning Technician (CCT) y / o Floor Care Technician (FCT) y / o Tapicería y Fabric Cleaning Technician (UFT).
  • Se requiere la capacidad de pasar el examen de antecedentes y las pruebas de detección de drogas.

DEMANDAS FÍSICAS

Las demandas físicas que se describen aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado debe caminar regularmente. Con frecuencia, se requiere que el empleado se pare, hable o escuche. El empleado ocasionalmente se ve obligado a sentarse; use las manos para tocar con los dedos, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; escalar o balancear; encorvarse, arrodillarse, agacharse o gatear; y huele El empleado debe levantar y / o mover hasta 100 libras regularmente. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustarse y enfocarse.

ENTORNO DE TRABAJO

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras desempeña las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Al realizar las tareas de este trabajo, ocasionalmente el empleado se expone ocasionalmente a condiciones húmedas y / o húmedas, humos o partículas en el aire, enfermedades contagiosas (es decir, frío, gripe, etc.) y riesgo de descarga eléctrica.

El nivel de ruido en el ambiente de trabajo generalmente es de leve a moderado.





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