Contenido de la tripulación Charlotte, NC

Contenido de la tripulación

Tiempo completo • Charlotte, NC
Descripción del puesto Contenido Miembro de la tripulación
 
Cargo : miembro de la tripulación
Reporta a : Gerente de Proyecto
Departamento : División de Contenidos de Mitigación / Limpieza
Resumen: Demuestra los valores fundamentales de la honestidad; integridad y lealtad. Ayuda en las actividades de empaque, mudanza, limpieza y almacenamiento realizando las siguientes tareas asignadas.
OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
  • Carga y descarga materiales, suministros de embalaje, equipos, artículos de limpieza, artículos para el hogar y muebles en o desde camiones, bóvedas y estanterías.
  • Limpia y desodoriza el contenido utilizando productos, métodos y equipos prescritos.
  • Empaqueta el contenido / propiedad personal de los clientes en cajas según sea necesario para un transporte o manipulación seguros.
  • Envuelve el contenido / propiedad personal de los clientes en almohadillas para muebles, almohadillas de papel o almohadillas de espuma según sea necesario para un transporte seguro.
  • Mezcla y trabaja adecuadamente con productos de limpieza de una manera segura y apropiada siguiendo todas las instrucciones de fabricación para su uso y usando equipo de protección personal según sea necesario.
  • Opera todas las herramientas y equipos de manera segura y profesional.
  • Actúa de manera profesional y cortés en todos los entornos de trabajo, incluidos, entre otros, el hogar del cliente, los lugares de trabajo y el almacén.
  • Limpia todas las áreas de trabajo y mantiene una estación de trabajo limpia.
  • Elimina todos los residuos de limpieza de manera segura, siguiendo las instrucciones del fabricante.
  • Cuando se le asigne la tarea de conductor de un vehículo de la compañía, el miembro de la tripulación inspeccionará el vehículo antes de su uso, para detectar problemas de seguridad en el transporte de bienes y materiales, y problemas de operación insegura.
  • Informa inmediatamente a un supervisor de cualquier daño al contenido / propiedad personal del cliente.
  • Informa inmediatamente a un supervisor sobre cualquier daño o mal funcionamiento del equipo y / o propiedad de la empresa.
  • Informa inmediatamente a un supervisor sobre todas y cada una de las preocupaciones de seguridad.
  • Sigue los procedimientos de seguimiento e inventario prescritos según lo definido por el Gerente de Proyecto de Contenidos.
  • Respeta y maneja el contenido / propiedad personal del cliente de manera profesional.
  • Respeta a todos los miembros del equipo y trabaja en equipo para completar con éxito la tarea.
EXPECTATIVAS
Apariencia / Puntualidad:
Sigue las políticas / procedimientos para la apariencia personal; mantiene una apariencia personal limpia y bien arreglada; llega al sitio a tiempo y listo para comenzar las asignaciones de trabajo; completa todas las tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoyar los objetivos y valores de la empresa; representa a Rainbow International de manera profesional en todas las actividades externas mientras usa el uniforme Rainbow y / o conduce un vehículo de la empresa.
Confianza:
Se presenta a tiempo para todas las asignaciones de trabajo; sigue instrucciones / direcciones dadas por el Gerente de Proyecto; responder positivamente a las instrucciones y decisiones de la gerencia; asume la responsabilidad de sus propias acciones; cumple compromisos; completa las tareas a tiempo e informa inmediatamente al supervisor si habrá una demora y por qué.
Juicio:
Muestra voluntad para tomar decisiones; apoya y explica el razonamiento de las decisiones; exhibe un juicio sólido y preciso; incluye a los gerentes y miembros del equipo apropiados en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunas; reflexiona sobre la gestión de costes y tiempo al tomar decisiones.
Planificación y organización:
Prioriza y planifica las actividades laborales enfocándose en usar el tiempo de manera eficiente para completar la tarea asignada; organiza y / o programa a otras personas para ayudar a completar las tareas asignadas; desarrolla planes de acción realistas.
Calidad:
Demuestra precisión y minuciosidad en el trabajo; supervisa el propio trabajo para garantizar la calidad; es consciente de los costos relacionados con el trabajo no realizado correctamente; Busca formas de mejorar eficazmente la calidad y la rentabilidad. Aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; Supervisa el trabajo propio para garantizar la calidad.
Cantidad :
Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; funciona rápidamente.
Seguridad y protección :
Observa los procedimientos de seguridad y protección como se describe en las políticas y procedimientos de la empresa; determina la acción apropiada más allá de las pautas si ocurre una condición insegura; reporta condiciones potencialmente inseguras al supervisor; utiliza todos los equipos, productos químicos y otros materiales correctamente.
Compensación: $15 - $20/hr, basado en experiencia y certificación IICRC




darse cuenta

Rainbow International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Rainbow International Restoration®. Cada ubicación de la franquicia de Rainbow International Restoration® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquicias independientes, Rainbow International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicia, de modo que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Rainbow International LLC no es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.

*Reconocimiento

Reconozco que cada franquiciado de Rainbow International Restoration® independiente contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Rainbow International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Rainbow International LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

LO QUE OFRECE NUESTRA MARCA *:

Más de 30 años de excelencia.
Compensación basada en la comisión
Cultura que realmente cuida